Allround beleidsadviseurs

De gemeente Ommen is op zoek naar drie allround beleidsadviseurs (32-36 uur) op het gebied van:

• natuur en landschap, water en bodem, groenbeheer en biodiversiteit
• verkeer en mobiliteit, civiele werken en klimaatadaptatie
• agro &food, gebiedsprocessen landelijk gebied en leefbaarheid platteland

Wat ga je doen?

In deze brede rol adviseer je en ontwikkel je beleid op de genoemde aandachtsgebieden. Je voert de beleidsregie op programma’s en projecten en zorgt daarbij voor inbreng. Het beleid dat je ontwikkelt, vertaal je in programma’s en projecten. Waar nodig kom je met nieuwe beleidsvoorstellen. Je werkt aan onderwerpen en opdrachten die voortvloeien uit onder meer onze Omgevingsvisie, het coalitieakkoord en afspraken die we met onze partners hebben gemaakt. Je vertaalt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid. Je werkt samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, externe partners en onderhoudt lokale en regionale netwerken (Vechtdal, provincie Overijssel en Regio Zwolle). Daarbij zorg je voor afstemming en draagvlak waar nodig.

Wie we zijn

We zijn een compacte gemeentelijke regie-netwerkorganisatie. In 2019 zijn we als nieuwe organisatie gestart. De bestuurlijke vertrekpunten zoals kleinschaligheid, nabijheid, regionale inbedding en samenwerken leidden begin 2019 tot de keuze om in een volledige regienetwerk structuur de gemeentelijke taken uit te voeren. Het betekent dat we een deel van ons takenpakket zelf uitvoeren, maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners.

We werken vanuit brede rollen die kunnen veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze compacte organisatie bestaat uit een betrokken club mensen. We hebben korte lijnen en dat maakt dat we snel kunnen reageren op vragen uit de samenleving. Daarbij hebben we veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om de klus te klaren. Onze organisatie bestaat uit vijf clusters. Vanaf 2025 zijn dat er vier. Ieder cluster heeft een coördinator die helpt bij de algehele afstemming van het werk en die collega’s coacht bij de uitvoering van de taken.

Over het cluster

Binnen het cluster Beleid en Ontwikkeling vindt alle beleidsontwikkeling- en advisering in de volle breedte van de gemeentelijke beleidsterreinen plaats. Inhoudelijk draait het om de beleidsterreinen zoals economie, recreatie en toerisme, agro & food, natuur en landschap, sociaal beleid, participatie van de samenleving in co-creatie met het maatschappelijk veld, water, bodem en klimaat, verkeer en mobiliteit, energie en duurzaamheid en ruimtelijke ordering. De beleidsadvisering richt zich op de strategische vraagstukken met bestuurlijke en maatschappelijke impact voor Ommen. Dit doen we op basis van een heldere visie, het collegeprogramma en de strategie van de gemeente Ommen, zoals vastgelegd in onze Omgevingsvisie “Ommen Jouw Toekomst”.

De mix van mensen binnen het cluster Beleid en Ontwikkeling zorgt ervoor dat de verschillende beleidsterreinen goed gedekt zijn. Als cluster bewaken we gezamenlijk het totaaloverzicht van op te stellen en uit te voeren beleid. Hetzelfde geldt voor de uit te voeren praktische werkzaamheden, want dit pakken we ook gewoon op. Kortom: als individu en als cluster organiseer je het eigen en gezamenlijke werk.

Wie jij bent

Je bent een generalist. Van nature werk je in de volle breedte en schakel je gemakkelijk over van inhoudelijke thema’s op strategisch, tactisch of operationeel niveau. Je overziet het totale beleidsdomein en de samenhang met de andere werkgebieden van de organisatie en je kunt deze plaatsen in het perspectief van Ommen. Je bent sterk in het creatief vinden van oplossingen en het ontwikkelen van nieuwe werkmethoden en denkt niet in traditionele hokjes. Je richt je op hoofdlijnen en bent goed in staat om de regie te voeren over de verschillende beleidsthema’s. Waar nodig steek je ook gewoon de handen uit de mouwen.

Voor de rol van beleidsadviseur is het belangrijk dat je omgevingsbewust en politiek- bestuurlijk sensitief bent. Je hebt voelsprieten voor de verschillende belangen en doorziet de formele en informele lijnen die je in positieve zin weet te benutten. Bovenal ben je een open persoonlijkheid en communicatief vaardig. Je het passie voor de publieke zaak en vindt het leuk om samen met ons te werken aan de Ommer opgaven.

De rol vraagt om een hbo- of wo- werk- en denkniveau. Verder vinden we mensen met de juiste competenties die er voor gaan minstens zo belangrijk als een groot CV. Het gaat ons er vooral ook om wie je bent en hoe je een bijdrage kunt leveren aan de opgaven waar we als kleine gemeente voor staan.

Wat we je bieden

We bieden je een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring binnen de bandbreedte van bruto € 3.602 en € 6.072 per maand bij een 36-urige werkweek. Naast een goed pakket van arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en een ruim individueel keuze budget van 17,05% bovenop je salaris, kennen we brede opleidingsmogelijkheden passend bij jouw ontwikkelbehoefte.

Wat je verder bij ons vindt is een prettige en open organisatiecultuur met heel betrokken collega’s. Bij ons valt veel te leren en te ontdekken, juist omdat je niet voor altijd gebonden bent aan een taakveld en er veel ruimte is om dingen anders te doen. Onze intentie is om bij wederzijdse tevredenheid na een tijdelijke periode je een vast dienstverband aan te bieden.

Meer weten en kennismaken

Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast om samen met ons verder te bouwen aan de toekomst van onze organisatie? Dan komen we graag met je in gesprek! We nodigen je van harte uit voor een kennismaking, waarbij we alle ruimte bieden voor al je vragen over de rol, onze organisatie en de werkomgeving. Dit doen we graag onder het genot van een kop koffie of thee, zodat we in een informele setting met je kunnen kennismaken en je meer kunnen vertellen over wat we te bieden hebben. Je kunt hiervoor een mail sturen aan gemeente@ommen.nl met je contactgegevens. We nemen dan contact met je op.

Wil je direct solliciteren, dat kan natuurlijk ook. Mail dan je cv inclusief korte motivatie aan gemeente@ommen.nl. Vermeld daarbij het aandachtsgebied van jouw voorkeur.

Heb je voor dit moment vragen, neem dan contact op met Jan Webbink (coördinator cluster Beleid en Ontwikkeling) via 06-22728755 of met Sandra van Doorn (HR adviseur) via 06-46250821.

Deze vacatures blijven openstaan totdat we onze nieuwe collega’s gevonden hebben.